indeed 【indeed】採用業務におけるメールに関して取材をうけた記事がリリースされました
採用に関するトピックについて取材を受けた内容が、indeed内でコラム記事としてリリースされました。1回目（2020年5月） 、2回目（2020年12月）、3回目（2021年1月）、4回目（2021年.....
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indeed 【indeed】オンボーディングに関して取材をうけた記事がリリースされました
採用に関するトピックについて取材を受けた内容が、indeed内でコラム記事としてリリースされました。1回目（2020年5月） 、2回目（2020年12月）、3回目（2021年1月）、4回目（2021年.....
indeed 【indeed】社内公募・採用タイミングに関して取材をうけた記事3本がリリースされました
採用に関するトピックについて取材を受けた内容が、indeed内でコラム記事としてリリースされました。1回目（2020年5月） 、2回目（2020年12月）、3回目（2021年1月）に引き続き4回目です.....
indeed 【indeed】オンライン面接のマナー/ポイント・面接時の質問に関して取材をうけた記事3本がリリースされました
採用に関するトピックについて取材を受けた内容が、indeed内でコラム記事としてリリースされました。前々回（2020年5月） 、前回（2020年12月）に引き続き3回目です。今回は、「面接で「キャリア.....
indeed 【indeed】中途採用に関して取材をうけた記事3本がリリースされました
採用に関するトピックについて取材を受けた内容が、indeed内でコラム記事としてリリースされました。前回（2020年5月）に引き続き2回目です。今回は、「求人募集において求職者が見ているポイント」「中.....
メディア 【HiProBiz】アフターコロナに直面する人事の課題・ジョブ型雇用について記事を掲載していただきました
パーソルキャリア株式会社 HiProBizのサイトに、コラム記事を2本掲載していただきました。どちらもアフターコロナをテーマとして人事に関連する内容です。氏名は掲載されていませんが、イニシャルと顔写真.....
indeed 【indeed】「第二新卒を歓迎すべき理由は？採用するメリットと活躍しやすい職種」がリリースされました
採用に関するトピックについて取材を受けた内容が、indeed内でコラム記事としてリリースされました。テーマは「第2新卒を歓迎すべき理由」についてです。是非、一読ください。あと数本リリース予定です。【上.....
Blog 「人事ごった煮会Vol.28：HRにおける発信」にて登壇します→（追記）登壇しました
登壇告知9月17日（火）に、何回か参加したことがある「人事ごった煮会」のLT（Lightning Talks）で、登壇することになりました。テーマが「HRにおける発信」という、まさに弊社が行っているこ.....
Blog WeWorkを再訪。メディア招待枠で日清食品「All-in NOODLES」の試食イベントに参加
本日（8/19）、WeWork アイスバーグにて開催された日清食品の新商品 「All-in NOODLES」発売イベントに「メディア」として参加しました。長い間、社会人として働いておりますが、メディア.....
メディア 「@人事」掲載：社員に選ばれる会社の人事制度・人材開発シリーズ
2017年2月から2019年3月まで「＠人事」様にて「社員に選ばれる会社の人事制度・人材開発」シリーズとしてコラムを掲載していただいておりました。こちらからリンクを貼っておりますので、随時ご覧ください.....