HR Tech

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給与・社会保険業務をアウトソーシングするにはどんな準備が必要なのか?

「給与・社会保険業務のアウトソーシング=他社にお願いする=導入することを決定すればすぐにできる」と認識している人は多いかもしれませんが、実際にはそんなことはありません。 特に人事業務の経験が無い社長な.....
HR Tech Conf

HR Tech Conf & Expoの新たな試み。今年はオンライン開催で参加無料

毎年秋にラスベガスで開催されるHR Tech Conf & Expoは、本来であれば10月中旬に予定されていました。実は、1月の段階で日本からの往復フライトと現地のホテルは予約していました。というのも.....
LMS

人材開発のトレンド変化を2005年当時の調査結果から考える

自宅の棚を整理していたら2005年8月発行の「労政時報 3660号」が出てきました。15年前の人事・労務の専門情報誌です。特集が「教育・能力開発の最新実態」とのことなので、読んだ後に保管しておいたもの.....
Blog

HR Tech Conf&Expo 2019 関連記事から読み取れる人事の新たな常識

先月ラスベガスにて行われたHR Technology Conference & Exposition に、日本からも多くの方々が参加されたようです。「トレンド」とよばれるものは、書き手の意識や興味・関.....
HR Tech

(仮説)人事制度・業務に対して理解不足のベンダーがサービス・ツールを開発している?

昨年参加したHR Technology Conference & Expoが、今年もラスベガスで開催されています。それに伴ってHR Techサービスに関する所見やコメントが、既に発信されています。日本.....
HR Tech

これは導入したい!と人事担当者が思うHR Techサービスに必要かつ見落としがちな5つのポイント

HR Techサービスについては何度も記事にあげているだけではなく、実際に色々なサービスを目にする機会も多いと認識しています。以前、HR Techサービスを「機能特化型」「マスター型」の2つにわけて論.....
HR Tech Conf

「人事 to IT カイギ #05」のセミナーレポートがリリース。HR Tech Conference2018に関する記事まとめ

先日告知したセミナー「人事 to IT カイギ #05:HR Technology Conference & Expo 2018 参加レポート」は、無事終了しました。 HR Technology Co.....
HR Tech

給与計算は後処理の方が大変。一人株式会社の税金や保険納付の方法を実装してみた(続編)

今から1年以上前に、法人化してから発生する「給与計算の後処理」をどのように行うべきかを検討しているということについて記事にしました。 今年2月に法人化してから、既に何度か給与計算処理を行いました。年末.....
HR Tech Conf

【メディア】HR Technology Conference & Exposition 参加レポート(後編)を「@人事」に掲載していただきました

先々月(2018年9月)アメリカ ラスベガスで開催され私も参加したHR Technology Conference & Exposition について、「@人事」様に参加レポートの後編を掲載していただ.....
HR Tech Conf

「人事 to IT カイギ #05:HR Technology Conference & Expo参加レポート」に登壇します

9月にラスベガスで開催され、私も参加したHR Technology Conference & Exposition の報告イベントを東京 代々木で行うことになりました! 今回、現地に参加した4名でそれ.....