コンピテンシー 戦略人事とは何か？人事部門にとっての顧客にフォーカスした3つの行動・経験
前の記事において、「戦略人事とは何か」という意見を述べた上で、それとは反対の行動例についていくつかあげました。今回はその続編となります。 では、戦略人事を意識した人事スタッフとしての行動・経験とはどん.....
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Blog 戦略人事とは何か？施策として採用広報を選択さえすれば戦略人事といえるのか？
最近、「戦略人事」という単語が人事界隈だけではなく一般的にも定着しつつあります。しかし、その一方で、「戦略人事」が指している実態が、あるべきもの/本来意味しているものとは乖離があることが多いなとも感じ.....
セミナー・研修受講 日本企業が世界で「勝つ」ために最初に行うこと
Global HR Forum Japanという今年で3回目となるセミナーに先日（8/3）出席しました。セミナーそのものは終日だったのですが、私はスケジュール上、午前中に以下の2つのセッションに出まし.....
Blog 人事スタッフ同士の情報交換の場は無駄なのか？機会はどう使うのかにかかっている
企業の人事部門に属する人たちが集まるセミナーや、情報交換の機会は結構多いです。私もたまに参加して、それに関する記事をここに掲載しています。最近、ある2つのツイートをみかけて、ここまで正反対の意見が、同.....
セミナー・研修受講 組織開発とは「対話・取組・検証を繰り返すことで、より組織が進化し、よい状況にする」ことだと思う
電通ホールで開催された「ODNJ年次大会2018」に出席しました。「年次大会」ということで、毎年開催されているようですが、私は初参加でした。「組織開発のことを知っているようで、実は何のことなのかきちん.....
ATD マインドフルネスとアンコンシャスバイアスが人材開発のトレンドに。ATD2018報告会に出席しました
先日（6/15）、ピープルフォーカスコンサルティング社主催による「ATD2018報告会」が開催されました。これは、毎年グループを組んで人材開発関連のカンファレンスミーティング ATD-ICEに参加して.....
HR Tech HR Techサービスは機能特化型かマスター型のどちらか。必須なもの、あった方がいいものとは？
HRTechに関しては何度か記事を掲載しております。（他の記事については、こちらのカテゴリにてご確認ください） 最近、「制度や業務プロセスを構築するだけではなく、それを支える人事システムの使い方や今後.....
セミナー・研修受講 「人事 to IT カイギ #4」に参加しました。潜在層への訴求と事前期待の考慮と宣伝ツールとしてのオフィス
先日（5/16）、「HR to IT カイギ #4」に参加しました。「HR to ITカイギ」は前回に引き続き2回目でした。 今回は小売・飲食・介護業界にテーマをしぼったとのことでしたが、実際にはそれ.....
ATD ATD2018でのオバマ氏の基調講演。同じ講演を聞いても影響を受けるポイントは人それぞれ
サンディエゴで開催していたATD ICE2018も無事に終了したようです。会場の様子は、参加している方からのSNSへの投稿やATDのサイトからうかがうことができました。 日本は第3位 前回の記事にて取.....
ATD ATD2018の気になるところを勝手にピックアップ。現地からの情報もお待ちしています！
本日（5月6日）からATD ICE <International Conference and Exposition>（以下、ATD2018と記載）がサンディエゴで開催されます。例年5月中旬から下旬に.....