2021年2月から2022年11月まで（株）アスマーク 従業員総活躍サービス Humap様にてコラムを掲載していただいておりました。こちらからリンクを貼っておりますので、随時ご覧ください。
・2022年11月14日：従業員満足度を向上させる3つの施策！効果やメリットについても解説
従業員満足度を向上させる3つの施策！効果やメリットについても解説 - Humap アスマークのHRサービス
従業員満足度を向上させる3つの施策！効果やメリットについても解説 ｜
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・2022年10月10日：パワハラによるコンプライアンス違反～具体例と防止対策を解説～
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・2022年9月12日：組織を強くする！心理的安全性と従業員エンゲージメント
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・2022年8月8日：オンラインサンクスカード導入の効果とメリット
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・2022年7月11日：エンゲージメントを高めるために何をすべきか？
エンゲージメントを高めるために何をすべきか？ - Humap アスマークのHRサービス
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・2022年6月13日：フリーアドレスに適した職種およびその効果やメリット
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・2022年5月9日：ハラスメント窓口のいろは
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・2022年4月12日：「女性活躍推進法」2022年4月改正！背景と取り組み内容を解説
「女性活躍推進法」2022年4月改正！背景と取り組み内容を解説 - Humap アスマークのHRサービス
「女性活躍推進法」2022年4月改正！背景と取り組み内容を解説
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